تصريح العمل، تأسيس الشركة، والجنسية التركية

تصريح العمل: من يقدّم وكيف

القاعدة الأولى التي تُفاجئ الكثيرين: لا تستطيع أن تقدّم على تصريح عمل بنفسك كموظف. الطلب يُقدَّم من صاحب العمل عبر نظام وزارة العمل والضمان الاجتماعي، والموظف طرف فيه.

• إن كنت خارج تركيا: تراجع القنصلية التركية في بلدك للحصول على رقم مرجعي، ثم يقدّم صاحب العمل الطلب إلكترونياً خلال عشرة أيام عمل.
• إن كنت داخل تركيا: يقدّم صاحب العمل مباشرة، بشرط أن تكون لديك إقامة سارية متبقٍّ منها ستة أشهر فأكثر.
• مدة المعالجة: تتراوح عادةً بين عشرة وثلاثين يوماً بعد اكتمال الطلب.
• الجواز يجب أن تبقى صلاحيته ستين يوماً بعد نهاية مدة التصريح المطلوب.

شروط الشركة وقاعدة الخمسة

الشروط تقع على الشركة لا على الموظف، وهنا يفشل أغلب الطلبات:

• قاعدة 5 إلى 1: يجب أن توظّف الشركة خمسة مواطنين أتراك على الأقل مقابل كل موظف أجنبي.
• رأس المال المدفوع: يُشترط حدّ أدنى لرأس المال (500,000 ليرة تركية وفق ما هو معمول به)، أو ما يعادله من مبيعات أو صادرات تبرّر التوظيف.
• عقد عمل موقّع وعرض وظيفي حقيقي، ومؤهلات تناسب الوظيفة.

مدد التصاريح والتصريح الدائم

تصريح العمل يُغني عن الإقامة: حامل التصريح يُعامل كحامل إقامة طوال مدته.

قطاعات لها شروط خاصة

• المهندسون والمعماريون: يُشترط راتب لا يقل عن أربعة أضعاف الحد الأدنى للأجور.
• المعلمون والأكاديميون: موافقة مسبقة من وزارة التربية الوطنية أو مجلس التعليم العالي.
• الأطباء والممرضون: موافقة مسبقة من وزارة الصحة، ويُطلب غالباً مستوى B في اللغة التركية.
• العمل المنزلي: مقيّد بحالات رعاية الأطفال دون الثانية عشرة أو رعاية مريض أو مسنّ بوثائق طبية.

المرجع الرسمي في الشروط والرسوم: وزارة العمل والضمان الاجتماعي. التفاصيل أعلاه مجمّعة من مصادر قانونية متخصصة وتتغيّر بقرارات وزارية، فتحقّق قبل التعاقد.

تأسيس شركة باسمك

تأسيس شركة في تركيا مفتوح للأجانب، وهو أيضاً غرض مقبول لطلب إقامة قصيرة الأمد. الخطوات العملية:

1. الرقم الضريبي للأجنبي، وهو أول ورقة في كل شيء.
2. اختيار نوع الشركة (محدودة المسؤولية هي الأشيع) واسمها والتحقق من عدم تشابهه.
3. عقد التأسيس وتوثيقه، وفتح الحساب البنكي للشركة، وإيداع رأس المال.
4. التسجيل في السجل التجاري وغرفة التجارة والإعلان في الجريدة.
5. التسجيل الضريبي وتعيين محاسب قانوني — وهو إلزامي عملياً لا اختياري.
6. السجل الإلكتروني والفوترة والتأمينات إن وُجد موظفون.

الجنسية التركية بالاستثمار

• التقييم يتم بتقرير خبرة معتمد لا بسعر البائع، وكثير من الملفات تتعثّر هنا تحديداً.
• الجنسية تشمل الزوج أو الزوجة والأبناء دون الثامنة عشرة.
• توجد مسارات أخرى بشروطها (استثمار ثابت، صناديق، وتوظيف عدد من العاملين الأتراك) وتُقيَّم كل حالة على حدة.
• مسار مختلف تماماً: إقامة العقار لا الجنسية — وهي تُطلب بعتبة قيمة أقل وتُجدَّد دورياً، ولا تمنح جوازاً.

خدماتنا في هذا المسار